【企画提案営業】リノベーションを通じてお客様に喜んでいただく仕事です◆未経験者歓迎!報奨金あり
キャリア採用(中途)営業東京支店勤務採用予定人数:3名
- 学歴不問
- 採用人数1名~5名
- 未経験OK
- 経験者歓迎
- 女性が活躍中
- 交通費支給
- 制服貸与
- 中途入社50%
仕事内容 | 個人・法人のマンションオーナー様に対するリフォーム・リノベーションの企画提案営業です! オーナー様のお悩みをヒヤリングし、外壁塗装や内装のリフォームなどを提案していきます。 どうすればマンションの入居率や収益性が向上するのかという視点を持ち、リフォーム・リノベーションのプランを考えていきましょう。 【業務の流れ】 ▼お問い合わせ 三つの方法でアプローチを行い、お客さまからお問い合わせをいただきます。 ・提携先の管理会社、仲介会社さまから紹介をいただきます。 ・イベント開催、自社発行の情報誌の反響からのお問い合わせ ・既存のお客さまからのお問い合わせ(改修工事など、定期的に行うメンテナンス工事のお問い合わせ) ▼ヒアリング~提案 現状の課題・お悩みをヒアリングし入居率改善に向けた提案をします。 提案例:宅配ボックスの設置、セキュリティの提案、改修工事、原状回復工事、外壁の塗替えなど ▼受注~アフターフォロー 入居率アップに向けてのプランが確定したら受注となります。受注後も税金対策の勉強会を開いたり、イベントの案内状を送ったりなどオーナーさまにいろんな方面からサポートしていきます。 |
---|---|
応募資格・条件 | 学歴不問/業界・職種未経験の方歓迎!/中途入社したメンバー多数 【必須条件】 ◎普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方は歓迎します!】 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎頑張ったぶんだけ、しっかり評価されたい方 ◎熱量が高い職場で働きたい方 ◎いろんな取り組みをしている会社で働きたい方 ※建設・リフォーム業界での営業経験や、不動産・建築の知識がある方は優遇(なくてもOKです!) |
募集の背景 | 当社は賃貸物件のリフォーム・リノベーション事業 、マンション経営トータルサポート事業 、マンション・ビル管理事業を通して、賃貸マンションのオーナー様へ向けた経営コンサルティングを行っております。 オーナー様のお悩みに真摯に向き合い、解決策を提示することで業績好調。 時代の変化や社員の働きやすさを考え、新規開拓に固執することなく業務提携先からご紹介いただく紹介顧客を軸にした営業の仕組みづくりに向けた改革を行いました。 会社の”革命”とも言える今、お客様お一人おひとりに丁寧に寄り添い、手厚いフォロー体制を構築するため、営業メンバーの増員募集を行います! |
給与 | 月給25万円以上+各種手当+報奨金+賞与年2回 ※固定残業代(30時間分4万5千円以上)含む ※リフォーム業界や不動産業界、ハウスメーカー等の業界経験者や、営業経験者は優遇あり ☆固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 【報奨金】 1契約ごとに支給 【手当】 ・時間外手当(超過分) ・役職手当 ・通勤交通費(月3万円まで) 【年収例】 900万円/経験10年・40歳(月給40万円+報奨金+インセンティブ+賞与) 650万円/経験5年・33歳(月給35万円+報奨金+インセンティブ+賞与) 500万円/経験1年・28歳(月給28万円+報奨金+インセンティブ+賞与) ★成果だけでなくプロセスも評価! お客様対応など、業務へ取り組む姿勢も評価として給与に反映します。 |
昇給・賞与 | 【賞与】 年2回(7月・12月)※決算賞与あり(業績により支給) 【昇給】 随時(規程あり) |
勤務時間 | 9:00~18:30(実働8時間/休憩1時間半) ※残業はほとんどなく、月平均20時間以内! 定時退社も、もちろん可能です◎ |
休日・休暇 | 【年間休日】 ■110日 週休2日制(土日/月1回程度土曜出勤有、祝日) 【有給休暇】 ■10日 ※入社半年後付与 ※今年度の有給消化は平均10.44日 【休暇制度】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 【その他休暇】 ■振替休暇(公休日出勤の場合あり) <2021年度実績> GW…7日間、夏季…5日間、年末年始…6日間 <産育休取得実績あり> 現在、育児休暇を取得中の社員も在籍。 ライフイベントを経てからも、腰を据えて無理なく働ける環境が整っています。 |
福利厚生 | 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 【福利厚生】 ■時間外手当(超過分) ■通勤交通費(月3万円まで) ■研修制度 ■報奨金(対応案件の規模に応じて支給。2021年度平均…年間40~50万円) ■昇格制度(プロセスや1人1人の成長度合いをしっかり評価!) ★一人ひとりを評価 個々の仕事量や成長度合いを考慮したうえで、支店長が個人に合った紹介案件を振り分けます。 スキルUPにつながる案件を任せることもあれば、抱え込みすぎないよう調整するなど一人ひとりに合わせたフォローを行うのでご安心ください。 |
勤務地 | 東京支店 東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル11F |
応募後のプロセス | ■ 書類選考 ↓ ■ 面接(1~2回) ↓ ■ 内定 ※面接から内定までは1週間前後の予定です。 ※面接日時やご入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 一次面接はWEB、二次面接以降は東京支店にて実施いたします。 【面接地】 ■東京支店 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル11F 【連絡先】 株式会社ホープハウスシステム 本社 〒561-0872 大阪府豊中市寺内2-13-57 緑地フレックスビル 4F TEL:06-6864-1182(本社人事課) |