賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事◆報奨金制度/業務のIT化など一歩先行く【施工管理】のお仕事!
キャリア採用(中途)施工管理品質管理本部勤務採用予定人数:3名
- 学歴不問
- 採用人数1名~5名
- 未経験OK
- 経験者歓迎
- 女性が活躍中
- 交通費支給
- 制服貸与
- 従業員割引あり
- 中途入社50%
仕事内容 | 賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事を中心に手掛ける施工管理として活躍してください! 【具体的な業務内容】 ・積算、見積り ・施工主様、営業との打ち合わせ ・職人、資材の手配や単価交渉 ・安全管理、工程管理 ・各種検査対応 ・入居者や近隣住民の対応 ・提出書類作成 ・アフターメンテナンス 等 手掛ける案件は、大規模改修工事/外・内壁の塗装工事/防水・タイル工事/クロスの貼り替えから間取りの変更/設備の入替え/エクステリア関連など、工事内容は様々。 お客様の要望に応じて幅広くサービスを提供します。 ★元請けだからこその強み 自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。 リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。 ★業務のIT化 複数の現場を管理するため、システム(アプリ)を使って業務改善を実施しています。 将来的には完全ペーパーレスを目指します。 ★報奨金 竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金が支払われます。 |
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応募資格・条件 | 学歴不問/業界・職種未経験の方歓迎/ブランクOK/施工管理経験者歓迎(年数不問) 【必須条件】 ◎普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方は優遇します!】 ◎1級・2級施工管理技士、一級・二級建築士などの資格保有者 ◎拠点を管理する立場の経験者 ◎住宅リフォーム、住宅設備の施工管理経験者 ◎施工管理として無理なく安定したい ◎今後キャリアUPを目指したい ★社会人経験が10年以上あるベテランの方、 過去に施工管理経験があるがブランクをお持ちの方も歓迎しています。 ★未経験者も歓迎! 新しいことにチャレンジしたい方 日々の業務を通じて成長を目指せる方 |
募集の背景 | 当社は賃貸物件のリフォーム・リノベーション事業 、マンション経営トータルサポート事業 、マンション・ビル管理事業を通して、賃貸マンションのオーナー様へ向けた経営コンサルティングを行っております。 メイン事業である「リフォーム・リノベーション事業」では、マンション・集合住宅・一戸建て・ビル・倉庫・商業施設を始めとするあらゆる建築物をトータルで請け負っています。 工事をお待ちいただいているオーナー様が多数いらっしゃる他、今後は大手ゼネコンの一次請けや官公庁案件も増加予定です。 今後さらなる飛躍が見込まれる当社で、施工管理担当の増員募集をしています! |
給与 | 【未経験者/経験者】 月給25万円~+各種手当+報奨金+賞与年2回 ※固定残業代(4万5千円~/30h分)含む 【5年以上の経験者】 月給30万円~+各種手当+報奨金+賞与年2回 ※固定残業代(7万~/30h分)含む ※経験・能力などを考慮して決定します。 ☆固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 【報奨金】 建物ごとに工期、提出書類有無、検査合格、お客様満足度を評価基準として完工高に応じて支給します。 【手当】 ・時間外手当(超過分) ・役職手当 ・資格手当(月額) 建築士/一級…2万5000円、二級…1万5000円 建築施工管理技士/1級…2万5000円、2級…1万円 ☆資格取得支援制度あり☆ 一級建築士や1級建築施工管理技士の資格取得にかかる 受講料や受験料・登録料・建築士定期講習費用などを会社負担します(規定有) 【年収例】 840万円/課長、45歳(月給49万円+各種手当+報奨金+賞与) 650万円/主任、35歳(月給39万円+各種手当+報奨金+賞与) 393万円/未経験入社1年目、25歳(月給25万円+各種手当+報奨金+賞与) |
昇給・賞与 | 【賞与】 年2回(7月・12月)※業績により支給 【昇給】 年2回(6月・12月)※人事評価制度による |
勤務時間 | 8:00~18:00(実働8時間/休憩2時間) ※残業は月30時間以内です。 大半の社員が19時までには退社しています。 業務効率化を推進しているため、今後もさらなる削減を目指しています。 |
休日・休暇 | 【年間休日】 ■110日 週休二日制(土日祝/月1~2回土曜出社あり) ※社内カレンダーによる 【有給休暇】 ■10日 ※入社半年後付与 【休日休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■振替休日(公休日出勤の場合) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) <2023年度実績> GW…9日間、夏季…5日間、年末年始…6日間 <産育休取得実績あり> 現在、育児休暇を取得中の社員も在籍。 ライフイベントを経てからも、腰を据えて無理なく働ける環境が整っています。 |
福利厚生 | 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤交通費(月3万円まで) ■社用携帯支給 ■研修制度 ■報奨金制度 ■昇格制度 ■資格手当(詳細は給与欄に記載) ■定年制度(65歳)…60歳以上で時短制度適用選択可 ■再雇用制度 ■その他 ・サークル活動(好きなメンバーと好きなサークルを作れる) ・ホープハウスシステム剣道部(剣道採用あり) ・参加強制のない社内イベント(ボウリング大会や飲み会など) |
勤務地 | 品質管理本部 大阪府吹田市江の木町20-23 |
応募後のプロセス | ■ 書類選考 ↓ ■ 面接(1~2回) ↓ ■ 内定 ※面接から内定までは1~2週間前後の予定です。 ※面接日時やご入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 面接はWEBまたは以下面接地にて実施いたします。 【面接地】 ホープハウスシステム 品質管理本部 〒564-0053 大阪府吹田市江の木町20-23 【連絡先】 株式会社ホープハウスシステム 人事部 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファザード江坂ビル4F TEL:06-6319-9748(人事部) 選考に関してのご連絡はメール(recruit@hopehouse.co.jp)にて お送りいたしますのでご確認ください。 ※もしメールが届かない場合は上記電話番号までご連絡ください。 |