【採用強化チーム発足】業界TOPのリクルーティングと人材育成プロジェクトをあなたの力で!

正社員(キャリア採用)総務人事本社勤務採用予定人数:2名

  • 採用人数1名~5名
  • 未経験OK
  • 経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 従業員割引あり
  • 中途入社50%
仕事内容 採用業務全般(新卒・中途)をお任せします。
また、ご経験に合わせて、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営などもお任せします。

【業務詳細】
■採用
・新卒・中途採用の企画立案、実行
・採用マーケティング、PRの企画実行

■教育・研修
・新人、役職、職種、階層別研修の企画立案、実行
・外部研修機関との連携

■制度・評価
・人事・評価制度の構築、運用、改善など

■労務
・入退社手続き
・勤怠管理
・福利厚生業務
・安全衛生管理

■人事企画
・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備など)
・人員配置
・就業規則改訂
応募資格・条件 ■年齢不問・高卒以上

【必須条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)
※新卒採用における学校訪問等で必要

【こんな方は優遇します】
◎採用業務経験者(新卒・中途)
◎人材教育、研修経験者
◎人材系企業での職務経験者

【こんな方は歓迎します】
◎未経験者歓迎
◎第二新卒、社会人デビュー歓迎
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎日々の業務を通じて成長を目指せる方
◎いかなる変化にも柔軟に対応できる方
募集の背景 当社は賃貸物件のリフォーム・リノベーション事業 、マンション経営トータルサポート事業 、マンション・ビル管理事業を通して、賃貸マンションのオーナー様へ向けた経営コンサルティングを行っております。

メイン事業である「リフォーム・リノベーション事業」ではマンション・集合住宅・一戸建て・ビル・倉庫・商業施設を始めとするあらゆる建築物をトータルで請け負っています。

また、新規事業にも積極的に取り組んでおり現在も2年後の設立20年に向け2大プロジェクトが進行中で今後も新規のプロジェクトが多数計画されています。

そこで今回、これらのプロジェクトを成功させる為にグループ全体で2年後の設立20周年に向け、あらゆる業種、職種において50名の経験者の採用を計画しています。
給与 【経験者の場合】
月給30万円以上+賞与2回
※上記月給額にはみなし残業代(30時間分5万4千円以上)を含みます。
 時間超過分は別途支給いたします。

【未経験者の場合】
月給25万円以上+賞与
※上記月給額にはみなし残業代(30時間分4万5千円以上)を含みます。
 時間超過分は別途支給いたします。

【年収例】
600万円/月給43万円+賞与/(42歳)
450万円/月給32万円+賞与/(32歳)
350万円/月給25万円+賞与/未経験入社1年目(25歳)

【入社時推定年収】
年収390万円~650万円(経験により異なります)
昇給・賞与 【賞与】
年2回(7月・12月)+決算賞与(業績による)

【昇給】
年1回(昇格に伴う昇給は随時行っています)
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間)
※月の残業時間月30時間程度
休日・休暇 【年間休日】
■105日(年間休日カレンダーあり)

【休日休暇】
■週休2日制
※基本土日(月に1回程度土曜出勤あり)
■祝日
■GW休暇
※10日(2019年度)
■夏期休暇
※6日(2019年度)
■年末年始休暇
※9日(2019年度)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり(現在取得中の社員がおります)
■育児休暇
※取得実績あり(現在取得中の社員がおります)
※時短勤務制度あり
■振替休暇(公休日出勤した場合は別日で休日を取得可能です)
福利厚生 【各種制度】
■各種社会保険完備
■通勤交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■定年制度(65歳/60歳以上で時短制度の選択可※週休3日へ変更可能)
■再雇用制度
勤務地 本社
大阪府豊中市寺内2丁目13-57
緑地フレックスビル4F
応募後のプロセス ■ 書類選考

■ 面接(1~2回)

■ 内定

※面接から内定までは1週間前後の予定です。
※面接日時やご入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

面接は本社で行います。

【面接地】
■本社
 〒561-0872 大阪府豊中市寺内2-13-57 緑地フレックスビル 4F

【連絡先】
株式会社ホープハウスシステム
住所:大阪府豊中市寺内2-13-57 緑地フレックスビル 4F
TEL:06-6864-1182(本社人事課)

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