賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事◆報奨金制度/業務のIT化など一歩先行く【施工管理】のお仕事!

キャリア採用（中途）施工管理東海支店勤務採用予定人数：1名

給与

仕事内容

【未経験者／経験者】 月給25万円～＋各種手当＋報奨金＋賞与年2回 ※固定残業代（4万5千円～／30h分）含む 【5年以上の経験者】 月給30万円～＋各種手当＋報奨金＋賞与年2回 ※固定残業代（7万～／30h分）含む ※経験・能力などを考慮して決定します。 ☆固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 【報奨金】 建物ごとに工期、提出書類有無、検査合格、お客様満足度を評価基準として完工高に応じて支給します。 【手当】 ・時間外手当（超過分） ・役職手当 ・資格手当（月額） 　建築士／一級…2万5000円、二級…1万5000円 　建築施工管理技士／1級…2万5000円、2級…1万円 ☆資格取得支援制度あり☆ 一級建築士や1級建築施工管理技士の資格取得にかかる 受講料や受験料・登録料・建築士定期講習費用などを会社負担します（規定有） 【年収例】 840万円／課長、45歳（月給49万円＋各種手当＋報奨金＋賞与） 650万円／主任、35歳（月給39万円＋各種手当＋報奨金＋賞与） 393万円／未経験入社1年目、25歳（月給25万円＋各種手当＋報奨金＋賞与）

賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事を中心に手掛ける施工管理として活躍してください！ 【具体的な業務内容】 ・積算、見積り ・施工主様、営業との打ち合わせ ・職人、資材の手配や単価交渉 ・安全管理、工程管理 ・各種検査対応 ・入居者や近隣住民の対応 ・提出書類作成 ・アフターメンテナンス　等 手掛ける案件は、大規模改修工事／外・内壁の塗装工事／防水・タイル工事／クロスの貼り替えから間取りの変更／設備の入替え／エクステリア関連など、工事内容は様々。 お客様の要望に応じて幅広くサービスを提供します。 ★元請けだからこその強み 　自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。 　リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。 ★業務のIT化 　複数の現場を管理するため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施しています。 　将来的には完全ペーパーレスを目指します。 ★報奨金 　竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金が支払われます。